Créer les conditions d’une action efficace est devenu une difficulté criante pour de nombreux managers, qu’ils évoluent dans de grandes organisations, des PME ou même des start-up. La complexité croissante des organisations, l’instabilité de l’environnement et la transformation numérique les conduisent désormais à réviser leurs modes de pensée et d’action : il faut être plus agile, plus innovant, plus entrepreneurial, en capacité de mobiliser des équipes distribuées et pluridisciplinaires...
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